2025 yılında franchise alanında gösterdiği başarılı performansla adından sıkça söz ettiren Soohouse Coffee, üst yönetim kadrosunda önemli bir değişikliğe gitti. Marka, CEO’luk görevine uzun yıllardır kurumsal şirketlerde franchise yöneticiliği yapan Fatih Düzgün’ü atadı. Bu atama ile birlikte Soohouse Coffee’nin büyüme yolculuğunda yeni ve daha kurumsal bir dönemin kapıları aralanmış oldu.
Kısa sürede yakaladığı franchise başarısıyla dikkat çeken Soohouse Coffee, özellikle 2025 yılı boyunca yurt içindeki şubeleşme hamleleri, marka bilinirliğini artıran yatırımları ve girişimcilere sunduğu iş modeliyle sektörde güçlü bir konum elde etti. Marka, yakaladığı bu yoğunluğu sorunsuz yönetebilmek adına böyle bir hamle yaptı.
Fatih Düzgün, kariyeri boyunca farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok kurumsal şirkette franchise yönetimi alanında görev aldı. Operasyonel süreçlerin standartlaştırılması, marka kimliğinin güçlendirilmesi, bayi ve yatırımcı ilişkilerinin profesyonel bir zemine oturtulması gibi konularda önemli projelere imza atan Düzgün, özellikle hızlı büyüyen markalarda kurumsallaşma süreçlerini başarıyla yöneten bir yönetici olarak tanınıyor.
Soohouse Coffee’de CEO olarak göreve başlayan Fatih Düzgün’ün öncelikli hedefleri arasında markanın kurumsal kimliğini daha da güçlendirmek, franchise sistemini daha şeffaf ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak ve yeni bir büyüme stratejisi oluşturmak yer alıyor. Bu kapsamda operasyonel verimliliğin artırılması, eğitim ve denetim sistemlerinin geliştirilmesi ve yatırımcı memnuniyetinin yükseltilmesi planlanıyor.
Yeni dönemde Soohouse Coffee’nin yalnızca şube sayısını artırmaya odaklanmak yerine, marka değerini yükselten, standartları net bir şekilde belirlenmiş ve uzun vadeli başarıyı hedefleyen bir büyüme modeli izlemesi bekleniyor. Fatih Düzgün liderliğinde atılacak adımların, Soohouse Coffee’yi hem ulusal hem de ilerleyen süreçte uluslararası pazarda daha güçlü bir konuma taşıması hedefleniyor.
Soohouse Coffee’de dümene geçen Fatih Düzgün ile birlikte markanın 2025’te yakaladığı başarının, önümüzdeki yıllarda daha kurumsal ve planlı bir büyümeyle devam etmesi bekleniyor.
